कंपनी प्रोफाइल
जियानलॉन्ग ग्रुप चीन के शीर्ष 500 उद्यमों में 137 वें स्थान पर है, 2021 में फॉर्च्यून ग्लोबल 500 में सूचीबद्ध था, और इसका इस्पात उद्योग 8 वें स्थान पर था।11 प्रांतों / नगर पालिकाओं और मलेशिया में वितरित 50 से अधिक उद्यमों को कवर करते हुए स्टील, खनन, जहाज निर्माण, प्रौद्योगिकी, फोर्जिंग और पहनने के लिए प्रतिरोधी सामग्री सहित मुख्य उद्योग।पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी के रूप में, तांगशान जेडवेल इक्विपमेंट मैन्युफैक्चरिंग कं, लिमिटेड मुख्य रूप से ग्राइंडिंग फोर्ज्ड स्टील बॉल, फोर्ज्ड स्टील सिलपेब, स्टील ग्राइंडिंग रॉड (हीट ट्रीटेड), कास्टिंग बॉल्स, कास्टिंग सिलपेब और लाइनर प्लेट्स का उत्पादन करती है।400,000MT का वार्षिक उत्पादन।
हमें क्यों चुनें
एक उच्च तकनीक उद्यम के रूप में टैगनशन जेडवेल।60 से अधिक विशेषज्ञों की एक पेशेवर टीम होने के नाते, एक राष्ट्रीय मान्यता प्राप्त प्रयोगशाला (पंजीकरण संख्या CNASL14153) और पूरी प्रक्रिया के बुद्धिमान नियंत्रण के साथ उन्नत उत्पादन लाइनों से लैस, ZWell अनुसंधान एवं विकास और जाली इस्पात उत्पादों और पहनने के लिए प्रतिरोधी उत्पादों के उत्पादन पर ध्यान केंद्रित करता है।
Jianlong Beiman जैसे Jianlong Group में प्रसिद्ध स्टील मिलों से पहनने के लिए प्रतिरोधी उत्पादों की कच्ची सामग्री।गैस भट्टियों और इलेक्ट्रिक इंडक्शन भट्टियों में डबल हीटिंग के बाद, प्रारंभिक फोर्जिंग लाइनों और माध्यमिक रोलिंग उत्पादन लाइनों में स्टील बार सामग्री को 800KG के दबाव में गेंदों में दबाया गया।स्रोत और प्रक्रिया से पीसने वाली गेंद की आउट-ऑफ-राउंड, क्रशिंग और उच्च पीस खपत की समस्याओं को हल करना।
कच्चे माल के रूप में जियानलॉन्ग बेइमन स्टील बार को चुना
उन्नत उपकरण और उत्पादन लाइनें
सीएनएएस लैब
कॉर्पोरेट संस्कृति
जियान की कोर अवधारणा - लंबी
हमारा विशेष कार्य:जियान के सपने और लक्ष्य को हासिल करने के लिए - लंबे लोग।
समूह दृष्टि:शीर्ष भारी उद्योग कंपनी बनने के लिए जो औद्योगिक विकास का नेतृत्व करती है, सामाजिक सम्मान प्राप्त करती है, और हमारे सभी कर्मचारियों को गौरवान्वित करती है।
समूह भावना:केवल सर्वश्रेष्ठ के लिए प्रयास करना और छोटे से शुरुआत करना।
बुनियादी मूल्य:वफ़ादारी, प्रोटोकॉल, टीम वर्क, उत्कृष्टता और पारस्परिक लाभ।
जियानलॉन्ग प्रबंधन दर्शन
व्यापार के दर्शन:हमारे कार्यों से सभी को लाभ होता है और हम भविष्य के लिए कार्य करते हैं
मानव संसाधन अवधारणा:सम्मान, प्रशिक्षण, प्रेरणा और उपलब्धि।
गुणवत्ता की अवधारणा:ग्राहकों के हित हमेशा पहले, विस्तृत प्रबंधन हमेशा नियम
सुरक्षा और पर्यावरण संरक्षण अवधारणा:जीवन को संजोने और पर्यावरण को संजोने के लिए
अपना बहुमूल्य समय बचाने और हमारी सेवा दक्षता में सुधार करने के लिए, आप हमसे तुरंत संपर्क कर सकते हैंहमारे साथ संवाद करें.